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Adopt’un Dev. 1/3 : Recruter un stagiaire développeur

Extrait du livre "Moi, 20 ans, diplomée, motivée, exploitée !" - Yatuu.fr

« Plus tard, quand je serai grande, je serai stagiaire ! » Extrait du livre « Moi, 20 ans, diplomée, motivée, exploitée ! » – Yatuu.fr

Cet article fait partie d’un lot de 3 articles centrés sur le recrutement des développeurs. Les deux autres articles parleront du recrutement d’un développeur professionnel et du côté du dév., de trouver une mission propre à ses attentes.

Il y a quelques jours, je discutais avec un de mes confrères CTO (d’une grande entreprise qui plus est) qui me relatait ses difficultés à recruter des stagiaires dév. « Je leur donne du boulot sur un plateau, que peuvent-ils bien vouloir de plus ? », s’étonnait-il.

Si vous pensez que recruter un stagiaire dév. est aussi facile que de recruter n’importe quel balayeur via Pôle emploi, alors revoyez vos démarches ou vous allez vous casser les dents.

 

Si vous pensez que recruter un stagiaire dév. est aussi facile que de recruter n’importe quel balayeur via Pôle emploi, alors revoyez vos démarches ou vous allez vous casser les dents. Un bon stagiaire dév. est sûrement ce qu’il y a de plus difficile à trouver, et le rapport de force est complètement inversé.

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